企业能对职工违法进行罚款吗?

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问:二手房交易中,当事人约定卖方迁出户口,但卖方成交后拒不迁出户口,买方能否向法院起诉?
答:对二手房交易中的纠纷,如发生纠纷,任何交易的一方都可以违约为由,要求对方履行房屋买卖合同,并承担违约责任。但户口迁入迁出,不是房屋买卖合同内容,而属于行政管理问题,不属于民事案件的受理范围,法院无权对此作出民事判决。
问:企业按管理规章制度,对职工盗窃本单位物品处以罚款,是否合法?
答:依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定,只有法律赋予罚款权的机关,才能依法对违法者进行罚款处罚。企业是劳动法规定的用人单位,不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。
但是,用人单位以减少工资给付,降低经济待遇,免除职务,甚至终止劳动合同等劳动法许可范围内的措施处罚违纪职工,为维护用人单位对职工的正常管理,应当准许。
问:职工对在执行缓刑期间被开除不服可否申请劳动仲裁?
答:根据我国《宪法》规定,公民的权利主要包括政治权利和民事权利。被判刑并宣告缓刑的职工仍属公民,即使被判以附加刑——剥夺政治权利其仍享有公民的民事权利。因此,被判刑并宣告缓刑的职工被单位开除,职工本人不服,比如交通肇事被判缓刑,仍可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应按法律规定予以受理。
 

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